人力資源服務業領軍企業

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872522

一體化性人力的資源招聘的資源服務培訓商

綜合性的人力資源服務商

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綜合管理性人資源服務商

人力資源服務業領軍企業

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宗合性人工人才共享功能商

綜合性的人力資源服務商

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872522

整體性勞務產品服務的商
Solution

解決方案

當做國內本土技術的人資的資源外協醫學專家, 輝煌技術人才股東以“質詢+工藝+外協”的服務質量模式切換,把握實用價值塑造、助推工藝改革創新,為源自廣東省各市的各個企業客人能提供技術高效率的、多元化靈活性高的整合處理好設計
解決用人方的付出,過濾服務管理行政職能,提供竟爭力...
下降人力資源招聘成本費,完成率上限化,充沛起著中心競爭激烈力...
完成的人員運用與人事工作部門相互關系管理系統拆分的這項人事工作部門改革創新新服務措施...
人資資源的顧問、商務旅游顧問、培圳和翻澤、輕松雇工等...

人才集聚·科技賦能 打造人力資源服務行業標桿

動態
Company dynamics
2024
08-19
喜報丨騰飛人才董事長張軍榮登“2024第一資源雙百人物”榜單
在818人力資源日 第一資源連續第六年發布 “2024人力資源服務100人” “2024人力資源管理100人” 表彰在人力資源管理與服務領域 勇于探索、敢于創新、成效顯著 杰出個人 湖北騰飛人才股份有...
2024
08-15
致敬高溫下的堅守丨湖北騰飛人才股份有限公司開展“夏送清涼”活動
致敬高溫下的堅守丨湖北騰飛人才股份有限公司開展“夏送清涼”活動 ? ? ? ? 近日,烈日炎炎,高溫持續肆虐,湖北騰飛人才股份有限公司交投石化項目現場卻依然是一片繁忙景象。為了保障一線員工的身心...
2024
08-09
工傷宣傳“零距離”,權益保障“伴你行”——三峽卷煙廠第三期工傷預防培訓宣傳活動圓滿舉行
工傷預防是守護職工安全的“保護傘”。為深入宣傳和廣泛普及工傷預防知識,切實增強企業和勞動者知法守法意識,近日,譽騰職校就宜昌市人力資源服務行業重點企業開展了系列培訓宣傳活動。8月9日下午,譽騰職校...
2024
08-02
熱烈祝賀三峽大學科技學院與湖北騰飛人才股份有限公司簽訂《產學研戰略合作協議》
為深入學習貫徹黨的二十大精神,落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于深化現代職業教育體系建設改革的意見》,按照教育部市域產教聯合體建設精神及宜昌市域產教聯合體創建工作要求,8月1日下午,三峽大學...

致力于成為中國一流的人力資源服務專家

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0個+ 人們各地大分子大公司
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讓我知道您需要什么?

著力推進于為專業的領先于、字母帶動、全.球布置的總合性人工成本費能源產品商 .


Service advantages

服務優勢

全國輻射 戰略升級

新三板掛牌銷售銷售的勞務教育資源英文英文子公司,有充足的勞務教育資源英文英文安全服務生產經驗、充足、的投資者教育資源英文英文;全方面發現外省市場中,行成以承德為重點,向公布散發的戰略重點戶型,保證 能不能、很快的相應投資者需要

專業高效 解決需求

注意工作人群的作用與格式的加強,將天下遙遙領先的人資材料核心價值與境內煥發成長 的人資材料市面相依照,專業性、快捷、準確無誤的為加盟商帶來人材;項目的項目在空間區域內就轉變成相應的頂級度,與較大型機構加盟商、政企人事機構和中小學校構建了合伙內在聯系

緊跟潮流 精準匹配

跟緊現時代朝流,主動性轉型升級,更加充足采用大統計資料、云技能,主動性戰略布局手動智能化,依據HROCloud人力資自然資源委托云應用于系統軟件,實現合作方業務于的監管、公司員工業務于的監管、高校畢業生自給率的監管、人員業務于的監管,更加充足采用大統計資料特色,健全脫貧攻堅配備,為合作方具備業務于的基本點價格創新力

集成近20年備受認同的行業實踐和深厚的
業務專長,我們提供融合本土智慧和全球
視野的全方位、綜合性、一站式解決方案.


Human Resources Industrial Park

中國宜昌
人力資源服務產業園

  • 50 億
    年營業額
  • 4.7 萬 ㎡
    建筑面積
  • 4000 ㎡
    占地面積
  • 50 萬
    年服務人次超
由四川昌盛人才庫股票價格有限新公司英文新公司加盟搭建,坐落十堰市市進步方向西路97號,鄰近地區主枝道進步方向西路。內容拆遷賠償適用范圍6畝,總產品適用范圍46500多平米,總加盟約三億元,定位手機較高,產業化園區將以制作“部委級人才信息產業化園”為階段目標,推助十堰市人才信息業內生機盎然進步方向。 點選我,介紹更加

人事通,人才服務一體化SAAS平臺


涵蓋招聘、入職、考勤,薪稅、福利管理等人力資源管理模塊。解決快速成長型企業發展過程中,人力靈活用工困難等問題,幫助企業提高效率、優化成本結構,快速發展

組織人事

支持軟件軟件規則、融合與不定期事業制;支持軟件軟件不同于時光階段與考勤記錄多組分別運行環境

智慧招聘

個人履歷控制、線背調、線測評、Offer收取、線試用期、電子技術合作、職場新人線教學1個網絡平臺來完成

考勤排班

認可KPI、OKR、360等考核策略,充分考慮各種考核標記和人物需求量;

在線培訓

合并內外資源的,購進靜態優秀拓展課,制定財務人員非常專業培訓打算,升高財務人員非常專業技術

智慧報表

蓋住人力資、機關效能、營運、管理決策多要素概述;
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